適職診断特集
に関する、ブログライターさんの記事です。
適職診断特集
に関する、ブログライターさんの記事です。
「適職」自分に合っている仕事。
職場体験を高１の時にしました。いわゆる流れ作業のところに行ったのですが、間違いなく僕には向いていない。
同じ事を繰り返す…繰り返す…。そういうのが出来ない人間ですから。
適職診断なる物があります。やってみました
結果は、
【あなたにあっている営業のスタイルは？】
企画／提案スタイルに適性があり、新しい顧客を開拓し、ゼロから企画を組み立てる営業スタイルが向いているようです。
【あなたの性格や能力は？】
強みとして伸ばすべきものは 敏捷性／探求性、洞察力／直感力
弱みとして強化すべきものは 安定性、コミュニケーション力
などがあげられます。
【あなたの適性に合う業界は？】
クライアント企業の現状を明確に描き出しそこから人事戦略を固めていく企画力や、転職者・人事担当者両者との信頼関係を築く社交性の力が鍛えられる人材サービス業界の営業
数字的なセンスの他、数少ない資料や財務諸表からすばやく相手の企業のフレームワークをイメージできる地頭のよさ、人脈の多さやその形成能力が重要なファクターとなる金融業界の営業。
凄く当たっているような…コミュニケーション能力とか確かに低いです。
初対面の人とかは苦手です！
僕は高校生なので就職とかすると思います。
ちょっとこういうのを参考にするのもアリだろうと思います。
０から企画を作るとか最高に楽しそうですね。でも世の中そんなに上手くいかないんだろうな。親を見てそう思う高校生です。はい
身近にあり自分で出来ること。
長所をもっと伸ばしていこう。そう思います
ブログライターさんの元記事
http://blog.goo.ne.jp/s0cc/e/b3ee007a808fd5ad6a48a0a89dd992ee